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行業(yè)資訊

職位:銷售助理

招聘人數(shù):2

職位描述:
1、性別不限,年齡30歲以下,大專及以上學(xué)歷;
3、有駕駛證,會(huì)開(kāi)車,能接受駐外或經(jīng)常出差;
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組織能力、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力、商務(wù)談判能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力和執(zhí)行能力;
5、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
6、熟悉業(yè)務(wù),熟練使用辦公自動(dòng)化;
7、收集市場(chǎng)信息,掌握市場(chǎng)價(jià)格,對(duì)公司的進(jìn)銷提出合理化建議;
8、代表公司與本部門(mén)所管轄客戶商談進(jìn)銷合同,并上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn);
9、每季度、月度、周向分公司匯報(bào)營(yíng)銷情況并提出確保完成計(jì)劃的措施;
10、掌握客戶情況,組織對(duì)客戶進(jìn)行回訪、跟蹤和調(diào)查,及相關(guān)信息反饋工作;
11、負(fù)責(zé)商品營(yíng)銷后的貨款回收及及售后結(jié)算等服務(wù)工作。
12、組織制定本部年度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃、目標(biāo)和措施,經(jīng)審核準(zhǔn)后組織分解和實(shí)施;
13、要據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃合理配置人員,并對(duì)業(yè)務(wù)員、客戶進(jìn)行劃分指導(dǎo);
14、協(xié)助公司其他部門(mén),做好經(jīng)營(yíng)管理工作,提高經(jīng)營(yíng)管理水平;
15、負(fù)責(zé)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、考核、激勵(lì)、培養(yǎng)和管理本部門(mén)員工;

職位:大區(qū)經(jīng)理

招聘人數(shù):2

職位描述:
1、性別不限,年齡30歲以下,大專及以上學(xué)歷;
3、有駕駛證,會(huì)開(kāi)車,能接受駐外或經(jīng)常出差;
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組織能力、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力、商務(wù)談判能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力和執(zhí)行能力;
5、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
6、熟悉業(yè)務(wù),熟練使用辦公自動(dòng)化;
7、收集市場(chǎng)信息,掌握市場(chǎng)價(jià)格,對(duì)公司的進(jìn)銷提出合理化建議;
8、代表公司與本部門(mén)所管轄客戶商談進(jìn)銷合同,并上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn);
9、每季度、月度、周向分公司匯報(bào)營(yíng)銷情況并提出確保完成計(jì)劃的措施;
10、掌握客戶情況,組織對(duì)客戶進(jìn)行回訪、跟蹤和調(diào)查,及相關(guān)信息反饋工作;
11、負(fù)責(zé)商品營(yíng)銷后的貨款回收及及售后結(jié)算等服務(wù)工作。
12、組織制定本部年度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃、目標(biāo)和措施,經(jīng)審核準(zhǔn)后組織分解和實(shí)施;
13、要據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃合理配置人員,并對(duì)業(yè)務(wù)員、客戶進(jìn)行劃分指導(dǎo);
14、協(xié)助公司其他部門(mén),做好經(jīng)營(yíng)管理工作,提高經(jīng)營(yíng)管理水平;
15、負(fù)責(zé)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、考核、激勵(lì)、培養(yǎng)和管理本部門(mén)員工;
16、接受公司上級(jí)交辦的其他工作及管理部門(mén)的監(jiān)督檢查。

職位:后勤人員

招聘人數(shù):2

職位描述:
1、性別不限,年齡30歲以下,大專及以上學(xué)歷;
3、有駕駛證,會(huì)開(kāi)車,能接受駐外或經(jīng)常出差;
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組織能力、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力、商務(wù)談判能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力和執(zhí)行能力;
5、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
6、熟悉業(yè)務(wù),熟練使用辦公自動(dòng)化;
7、收集市場(chǎng)信息,掌握市場(chǎng)價(jià)格,對(duì)公司的進(jìn)銷提出合理化建議;
8、代表公司與本部門(mén)所管轄客戶商談進(jìn)銷合同,并上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn);
9、每季度、月度、周向分公司匯報(bào)營(yíng)銷情況并提出確保完成計(jì)劃的措施;
10、掌握客戶情況,組織對(duì)客戶進(jìn)行回訪、跟蹤和調(diào)查,及相關(guān)信息反饋工作;
11、負(fù)責(zé)商品營(yíng)銷后的貨款回收及及售后結(jié)算等服務(wù)工作。
12、組織制定本部年度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃、目標(biāo)和措施,經(jīng)審核準(zhǔn)后組織分解和實(shí)施;
13、要據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃合理配置人員,并對(duì)業(yè)務(wù)員、客戶進(jìn)行劃分指導(dǎo);
14、協(xié)助公司其他部門(mén),做好經(jīng)營(yíng)管理工作,提高經(jīng)營(yíng)管理水平;
15、負(fù)責(zé)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、考核、激勵(lì)、培養(yǎng)和管理本部門(mén)員工;
16、接受公司上級(jí)交辦的其他工作及管理部門(mén)的監(jiān)督檢查。

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